岗位职责：
1.执行落实领导交办的各项信息整理工作，做好文件资料收集整理和归档工作;
2.参加相关会议纪要，并检查督促会议决议及相关下发文件的贯彻执行;
3.协助建立、完善内部管理体系，流程及制度等相关工作;
4.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标;
5.协助总经理的日常企业内部管理运营工作，协调部门关系;
6.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，开展企业文化建设、公司品牌建设等工作;
7.负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料，负责组织起草总经理会议材料;
8.负责及时做好上传下达、下情上报工作及会议准备、会议通知、会议纪要，做到急事急办;
9.完成总经理委派的其它任务。


岗位要求:
1.25—40岁，身高160cm以上，身体健康，相貌端正，品德优良；
2.统招本科及以上学历，3年以上实体企业营销管理或综合管理岗位工作经历；
3.工作有条理性、逻辑性，有良好的职业素养和职业操守;
4.有较强的事业心和责任感，有良好的职业素养，热爱本职工作，忠于职守;
5.快速的学习成长能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
6.具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、计划和执行能力;
7.较强的文案处理能力，熟练使用office办公套件、OA等各类办公软件;
8.会开车，持C照以上驾照，实际3年以上驾龄;


【我们能提供的】
1.快速发展的公司平台，坦诚开放的企业文化；
2.有竞争力的薪酬待遇、每年1-2次加薪机会；
3.富有挑战性的奖励机制；
4.季度油补、带薪休假、节日福利。